مدير للموارد البشرية في شركة تصنيع الأثاث في عمّان، مسؤول عن وضع سياسات وإجراءات الموارد البشرية، التوظيف، الرواتب، تقييم الأداء، علاقات الموظفين، وتخطيط القوى العاملة.
المتطلبات والشروط الأساسية
• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية، مع 2 سنة على الأقل في إدارة أو قيادة فريق في صناعات التصنيع.
• معرفة عملية بالقانون العمالي الأردني والضمان الاجتماعي.
• خبرة مثبتة في التوظيف الكامل، التوظيف، والتدريب.
• خبرة عملية في إدارة الرواتب والخصومات القانونية في الأردن.
• مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.