يعمل كمسؤول موارد بشرية في شركة Bird’s Land في عمّان، مسؤول عن إدارة دورة التوظيف، الرواتب، حضور الموظفين، والتقارير، مع الالتزام بالقوانين الأردنية.
المتطلبات والشروط الأساسية
• خبرة 2–5 سنوات في الموارد البشرية
• درجة بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
• خبرة في التوظيف وعلاقات الموظفين
• معرفة جيدة بالرواتب والحضور واللوائح العمالية
• خبرة في أنظمة إدارة الموارد البشرية، ويفضل Menaitech
• مهارات تنظيمية، تواصل، وحل المشكلات