أخصائي موارد بشرية

• خبرة عملية سابقة في مجال الموارد البشرية بقطاع المطاعم شرط أساسي. • خبرة في إدارة شؤون الموظفين والعمليات اليومية للموارد البشرية. • القدرة على التعامل مع تحديات بيئة العمل في قطاع المطاعم.