يعمل أخصائي الموارد البشرية في Jaber Group على إدارة عمليات التوظيف، متابعة ملفات الموظفين، تطوير سياسات الموارد البشرية، وإعداد التقارير والرواتب، مع التركيز على الامتثال لقانون العمل الأردني.
المتطلبات والشروط الأساسية
• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بقانون العمل الأردني وأنظمة الضمان الاجتماعي وإجراءات الجهات الحكومية ذات العلاقة.
• خبرة عملية في إعداد Payroll وإدارة الرواتب والمزايا.
• خبرة في عمليات التوظيف وإدارة شؤون الموظفين.
• إجادة استخدام Microsoft Office، وخاصة Excel.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
• مهارات عالية في التواصل، والتنظيم، وإدارة الوقت، وحل المشكلات.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات.
ملاحظات إضافية
جهة العمل: Jaber Group – Brand & Franchise Management